公司餐补不给怎么办

公司餐补不给需依劳动合同处理。如合同中有约定餐补，公司无理由取消，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，否则劳动者权益受损，可能影响生活品质及工作积极性。
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处理公司餐补不给，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则根据劳动合同约定，考虑申请劳动仲裁。
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餐补不给这样办：1. 查阅劳动合同，确认餐补约定；2. 与公司HR或财务部沟通，了解原因并协商；3. 若协商无果，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。