10月1日退休后当月是否仍有工资收入？

10月1日退休后，当月一般仍有工资收入。分析说明：根据《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同才终止。因此，退休金通常从符合退休条件的第二个月开始领取，退休当月如仍在工作，应享有工资报酬，单位应按时支付，不得克扣。提醒：若单位未发当月工资，且经沟通无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.**友好协商**：与单位人事或财务部门沟通，了解工资发放情况，明确发放时间及金额，并保留好沟通记录。若单位同意补发，可协商确定具体时间和方式。2.**劳动监察投诉**：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并提供相关证据（如劳动合同、工资条等）。劳动监察部门将介入调查，并依法督促单位支付工资。3.**劳动仲裁或诉讼**：若对劳动监察部门处理结果不满意，或单位仍拒绝支付工资，可依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。准备充分的证据材料，按照仲裁程序进行。若对仲裁结果不服，可进一步向法院提起诉讼，请求法院依法判决单位支付工资及可能的赔偿金。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权，确保自身合法权益得到有效保障。
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处理方式：从法律角度看，退休后当月工资问题的常见处理方式包括友好协商、劳动监察投诉以及劳动仲裁或诉讼。选择方式：在选择处理方式时，需考虑证据的充分性、时间成本及实际效果。若情况并不复杂，可优先尝试友好协商；若协商不成，再向劳动监察部门投诉；若投诉无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。