分公司能申报工会经费吗

分公司能申报工会经费。
根据《企业会计制度》，企业可根据工资总额计提工会经费，分公司作为企业的一部分，同样适用此规定。未及时申报可能导致员工福利受影响，甚至违反相关规定。
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分公司可申报工会经费。
具体操作：1. 按月根据工资总额2%计提工会经费；2. 将40%上缴上级工会，60%记入公司帐户；3. 用于职工福利支出，确保合规使用；4. 定期进行检查与审计，确保经费使用透明合法。
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分公司申报工会经费的常见方式是按工资总额计提。
选择方式时，需确保符合《企业会计制度》及工会相关规定，按比例（一般为工资总额的2%）计提并上缴上级工会及公司帐户。