员工离职后，美容美发店应如何应对？

员工离职后教唆退卡，美容美发店应依法应对。根据《劳动合同法》等，员工离职若引发争议，可申请仲裁。教唆退卡若造成损失，店方有权追责。不及时处理可能影响店铺声誉及客户关系，导致经济损失。
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对此情况，美容美发店可采取法律手段维权。处理方式包括：与员工协商、报警处理或提起民事诉讼。选择时需考虑事件严重性及影响，轻微可协商，严重则报警或诉讼。
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员工离职教唆退卡，需依法处理。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、退卡记录等；2.尝试与员工沟通，了解其动机，协商解决方案；3.若协商无果，根据损失情况报警或向法院提起民事诉讼，要求赔偿；4.加强内部管理，防止类似事件再次发生。