我和公司没有签劳动合同，现在已经离职了。怎

删除微信聊天记录属个人行为，公司无权扣工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月应支付双倍工资。扣工资可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。应先与老板协商，不成则向劳动监察大队举报，再申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
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可删聊天记录。操作：1.与老板沟通，说明离职删除个人信息的合理性。2.若沟通无果，向劳动监察举报公司扣工资行为。3.申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及被扣工资。4.如仲裁不满，可提起诉讼维护权益。