如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外
时间：2025-04-13|栏目：苍南刑事律师|
公司不允许休息违法，应保证每周至少休息一天。依据《劳动法》，公司未保证休息，员工可维权。长期无休会影响健康，降低工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休息可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求合理安排休息；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求补偿并纠正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不允许休息，员工可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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