有两人既投资也工作，股权应如何分配？

股权分配需综合考虑出资、职责及贡献。依据《合伙企业法》，应按出资比例、CEO角色及合伙人优势分配，避免均等比例导致的决策效率低下。不及时处理可能导致合伙关系紧张，影响企业发展。
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股权分配需灵活。操作如下：1.明确出资比例，作为基础；2.评估CEO价值，赋予更多股权；3.考量特殊贡献，如技术专利；4.分阶段评估，调整股权；5.确保股权梯次，避免平均主义。
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常见处理方式为按出资分配、考虑CEO角色及综合评估贡献。选择时应考虑项目性质、资金需求及合伙人特长，确保分配公平合理，既能激励又能约束。