生病被辞退如何赔偿

因病被解雇，可要求单位支付赔偿。依据《劳动合同法》，单位需支付经济补偿。如单位拒绝支付，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后因病可得到多种赔偿方式。可以与单位协商确定赔偿金额和方式，协商不成可向劳动监察投诉并提出经济补偿要求。若权益受到侵害，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
因病被解雇，有权获得赔偿。具体操作如下：首先与单位协商赔偿事宜；其次，向劳动监察部门反映情况并要求处理；最后，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择合适的方式维护自身权益。