劳动仲裁确认劳动关系失败有什么后果

劳动仲裁确认劳动关系失败，意味着无法通过仲裁确立劳动关系。其后果可能包括无法享受员工权益，如社保、工资等。法律依据为《劳动合同法》等相关法律，证据不足或事由不符是失败主因。若不及时处理，可能错失维权机会，造成经济损失。
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劳动仲裁失败如何处理：分情况应对。一、证据不足时，应搜集新证据，重新申请仲裁；二、对仲裁结果不服，可准备相关材料，向法院起诉；三、若劳动关系无法证明，考虑其他途径维权，如直接协商等。
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劳动仲裁确认劳动关系失败后，常见处理方式有再次申请、诉讼或放弃。建议根据失败原因选择：若证据不足，可补充证据后再次申请；若对仲裁不服，可向法院提起诉讼；若权衡后认为无必要，可选择放弃。