下班途中撞到狗，公司不认定为工伤怎么办？

首先，公司不认定为工伤，您仍可自行申请工伤认定。其次，根据《工伤保险条例》，用人单位未提工伤认定申请，您可在一年内自行申请，注意别超过期限。若不及时申请，可能面临无法获得工伤赔偿的风险。
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下班撞狗公司不认工伤，处理方式如下：1.与公司协商，要求其配合申请工伤认定；2.若协商无果，自行收集证据，在事故伤害起30日内（或一年内），向社保部门提出工伤认定申请；3.社保部门不认定，可申请行政复议或提起行政诉讼；4.同时，考虑与公司劳动仲裁，争取工伤赔偿。
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对此情况，常见的处理方式有申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。您应首先尝试与公司协商，若协商无果，则可在规定期限内自行向社保部门申请工伤认定，如公司仍不配合，可考虑提起劳动仲裁来维护自身权益。