小时工周末工资怎么算

周末小时工工资，休息日工作应支付双倍。依据《劳动法》，休息日工作无补休，需付双倍工资。不及时支付，可能面临劳动监察部门处罚，影响企业信誉。
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周末小时工工资算法：1. 若为休息日且未补休，应支付双倍工资；2. 非休息日则按正常工资支付；3. 如遇争议，先与雇主沟通协商；4. 协商无果，及时收集证据，向劳动监察部门投诉举报。
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小时工周末工资问题，常见处理是协商或投诉。首先尝试与雇主协商，无法达成一致时，可向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。