环卫工人合同到期不续签怎么补偿

环卫工人合同到期不续签，单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若单位未维持或提高劳动条件致员工不续签，则按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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环卫工人合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商解决补偿事宜；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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合同到期不续签，应这样处理：1. 与单位沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿方案；2. 若协商不一致，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，或依法向法院提起诉讼；4. 根据裁决或判决结果，要求单位支付经济补偿。